(2ème blog, voir rubrique liens utiles : http://cfecgc.urssafnordpasdecalais.over-blog.com)
N°19 – Décembre 2014 Cher(e)s ami(e)s, bonjour, Le Conseil des prud’hommes, responsable de tous les maux économiques français ! Cette assertion pourrait faire rire, si elle n’avait pas trouvé un écho au plus haut niveau de l’Etat, notamment en la personne...
Lire la suiteLes régimes complémentaires de retraite sont confrontés à un faible accroissement de leurs ressources. En effet, ces dernières reposent sur les salaires dont l’assiette est en forte diminution compte tenu du contexte de chômage élevé. De plus il y a une...
Lire la suiteRetrouvez le portrait de Carole COUVERT présidente de la CFE-CGC réalisé par Léa Lejeune dans le n° 412 de Challenges paru jeudi 4 décembre (pages 86 à 89). Portrait intitulé : « Cette femme défend les cadres coûte que coûte" http://www.challenges.fr...
Lire la suitelexandre Grillat, secrétaire national du secteur Développement Durable, Énergies, Logement et RSE vous prie de prendre connaissance de tribune intitulée : "Il faut une journée pour le climat » rédigée conjointement avec : Catherine Chabaud, navigatrice...
Lire la suiteLa CFE-CGC a conduit cette séance du 11 décembre 2014 avec sérieux et a porté ses revendications pour un dialogue social efficace, de qualité et rénové. L’exercice est classique dès lors que les deux parties recherchent un accord gagnant-gagnant. Mais...
Lire la suiteLe 09 Décembre 2014, l'UCANSS proposait à la signature des organisations syndicales nationales le texte de l'accord Classification – Rémunération – Indemnités qui nous a fortement occupé ces 2 dernières années. Aucune n'a apposé sa signature.. ... ......
Lire la suiteLa CFE-CGC considère qu’il est nécessaire de moderniser le dialogue social pour que la compétitivité et la croissance soient au rendez-vous. Nous considérons qu’il est crucial d’associer très en amont les organisations syndicales sur la stratégie de l’entreprise...
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