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(2ème blog, voir rubrique liens utiles : http://cfecgc.urssafnordpasdecalais.over-blog.com)

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Pour une réforme fiscale simple, équitable, claire !

La réforme fiscale doit redonner du pouvoir d'achat aux salariés de l'encadrement comme aux classes moyennes et de la compétitivité aux entreprises. En effet, les deux priorités pour lesquelles nous nous battons, à la CFE-CGC, sont le pouvoir d'achat...

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La lettre confédérale

- LC1318.indd - copie.pdf

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Nouvelles réductions d'effectifs en vue à la Sécurité Sociale

Nouvelles réductions d'effectifs en vue à la Sécurité Sociale

- déclaration CFE-CGC 250913.pdf

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Campagne des observatoires interrégionaux édition 2013

La campagne des observatoires interrégionaux édition 2013 a commencé le 18 octobre dernier. Elle se terminera le 5 décembre 2013. Elle porte, cette année, sur l’observation des effets des protocoles d’accords relatifs à : - la politique de rémunération...

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La CFE-CGC dans la presse Guadeloupéenne

La CFE-CGC dans la presse Guadeloupéenne

Fiscalité, une remise à plat bienvenue

Le Premier ministre vient d'annoncer une remise à plat de la fiscalité de notre pays. La CFE-CGC salue cette mise en chantier, absolument indispensable, tellement la fiscalité française est devenue illisible. Appréciant particulièrement le fait d'être...

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Procès-verbal de l'INC du 25 septembre 2013 - branche recouvrement -

La version définitive du procès-verbal de l'INC du 25 septembre 2013 consacrée à la branche Recouvrement est disponible sur le portail de l'Ucanss. Vous pouvez le consulter en cliquant ci-après ou en empruntant les chemins d'accès suivants : - sur l'espace...

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La newsletter du 14 novembre 2013 n° 196

La newsletter du 14 novembre 2013 n° 196

La CFE-CGC souhaite des interlocuteurs patronaux "légitimes", que les organisations patronales soient donc soumises au critère électif. Représentativité patronale : la CFE-CGC demande un ...

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Des arrangements locaux inacceptables au détriment de la santé au travail

La CFE-CGC se voit écartée de la gouvernance de certains Services interentreprises de santé au travail (Mulhouse), au mépris de sa représentativité nationale par une connivence entre le patronat et les deux syndicats majoritaires. Ces derniers s’appuient...

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Personnes handicapées : des droits au travail donc des droits à la retraite !

Pour les personnes handicapées, l’exercice d’une activité professionnelle est malheureusement compliqué. C’est fort de ce constat que le dispositif d’obligation d’emploi a été mis en place. La CFE-CGC rappelle la lourdeur des démarches permettant d’accéder...

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