Le blog de cfecgc.urssafnordpasdecalais

Quizz de sensibilisation au handicap

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La CFE-CGC organise une grande opération de sensibilisation au handicap au travail du 10 juin au 20 juillet 2015. Autour d’un quizz, nous vous proposons de faire le point sur vos connaissances sur le handicap en entreprise et plus généralement le sujet...

Regards économiques n°19

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C’est au pied du mur que l’on voit le maçon !

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Lors de sa conférence de presse « Tout pour l’emploi dans les TPE et les PME » le premier ministre Manuel Valls a annoncé plusieurs mesures d’ordre social mais aussi fiscal pour relancer l’emploi dans les TPE et PME. Tous les outils sont maintenant à...

La newsletter, Le + Syndical - N° 254

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A regarder Carole Couvert , invitée de la Chaine Parlementaire a coupé en direct une cravate. "C'est un geste symbolique. Une cravate et une paire de ciseaux pour protester contre la proposition du

Avec la loi Rebsamen, le gouvernement peut améliorer la gouvernance d’entreprise

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Si la gouvernance d’entreprise est considérée comme une des clefs pour redynamiser l’économie du pays, celle-ci reste au centre de nombreuses polémiques. En élargissant la présence des salariés dans les conseils d’administration, le gouvernement a avec...

Réunion de l'Instance nationale de concertation de la branche recouvrement le jeudi 11 juin 2015

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La prochaine réunion de l'Instance nationale de concertation se tiendra le Jeudi 11 juin 2015 à 14 H 30 dans les locaux de l'Ucanss. Cette séance sera consacrée à la branche Recouvrement et portera sur les thèmes suivants : Le CPG Acoss. Le projet Mutualisations...

Newsletter Le + syndical du 21 mai 2015 n°252

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Ci-dessous le numéro spécial de notre newsletter Le + syndical consacré aux négociations relatives à l’avenir des régimes de retraites complémentaires : http://www.cfecgc.org/publications/newsletter-le-plus-syndical/dernier-numero/

La CFE-CGC est révoltée par la mise à mal de tout le système de protection sociale et de santé et sécurité au travail

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Les préconisations du rapport Issindou qui remettent en cause la notion d’aptitude par le médecin du travail organise le licenciement du salarié ayant des problèmes de santé. Sans cette visite, que va-t-il se passer quand après une hernie discale en accident...

Sommaire UNIR informations n°56

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La newsletter du jeudi 16 avril 2015 n°247

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JEUDI 16 AVRIL 2015 N°247 Dialogue social : un pas de plus à franchir, mais... L’avant-projet relatif à la modernisation du dialogue social est désormais sur les rails. A sa lecture, la CFE-CGC s’est trouvée confortée sur certaines de ses propositions...