STRESS AU TRAVAIL : Il y a de quoi en faire une maladie !

24.11.2009

La grande majorité des salariés se sentent crispés ou tendus à cause de leur travail :

39 % ont des migraines ou des maux de tête
69 % sont tendu(e)s ou crispé(e)s à cause de leur travail
51 % se sentent découragés à cause de leur travail
77 % estiment que leur charge de travail est plus lourde qu'auparavant
77 % sont fréquemment interrompus dans leur travail
77 % estiment que le stress n'est pas pris en compte dans leur entreprise
46 % sont confrontés agressifs
59 % ont des difficultés à concilier travail et vie privée

(baromètre stress mars 2009 )

Dégradation des conditions de travail, harcèlement, la gestion par le stress est une réalité !

Les récents suicides de salariés chez France Télécom, Renault, La Poste, PSA, EDF..., comme dans d'autres entreprises, ont interpellé le gouvernement et le grand public sur la nécessité de considérer la souffrance au travail comme un problème de société.

Le risque psychosocial (stress, harcèlement...) est devenu un risque auquel les entreprises doivent désormais faire face. 50 % des arrêts maladies seraient liés au stress. Selon l'OMS la France est le troisième pays où les dépressions liées au travail sont les plus nombreuses. La souffrance au travail est devenue chronique.

La CFE-CGC est pionnière en matière de lutte contre le stress en entreprise. Depuis des années, elle met en évidence ce phénomène grâce à ses différentes études pluridisciplinaires et son sondage régulier réalisé par Opinionway. ELLE RÉCLAME LA RECONNAISSANCE DU STRESS COMME MALADIE PROFESSIONNELLE.

Elle vous propose aujourd'hui ce site d'information qui a pour vocation de présenter la réalité de la souffrance au travail. Vous y trouverez des conseils, des documents, des analyses et des outils pour vous aider à lutter contre la souffrance au travail.

stress au travail : le mal du siècle !

(source : cfecgc.org)