(2ème blog, voir rubrique liens utiles : http://cfecgc.urssafnordpasdecalais.over-blog.com)
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PP36 15/09/2010/17.00
CFE-CGC
59 rue du Rocher 75008 Paris ( 01 55 30 12 12 www.cfecgc.org
Service Communication Pierre Jan ( : 01 55 30 12 92 Fax : 01 55 30 12 60 Mél : pierre.jan@cfecgc.fr
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À l’heure où le Parlement examine le projet de loi sur les retraites, la CFE-CGC constate et déplore :
- l’abandon des mesures concernant l’égalité salariale et l’absence de sanctions dissuasives, - la détérioration des conditions de travail et de vie plus pénalisante pour les femmes, - l’aggravation programmée de l’écart des pensions de retraites entre les femmes et les hommes (aujourd’hui en moyenne 800 € pour les femmes et 1400 € pour les hommes), - l’impossibilité de cumuler travail et pension de réversion.
Ces dispositions, facteurs de précarité, ne peuvent engendrer qu’humiliation, révolte et découragement.
La CFE-CGC déposera des amendements auprès des parlementaires pour faire évoluer ce texte de loi.
Qu’en est-il aujourd’hui de la fourniture obligatoire par toutes les entreprises du rapport de situation comparée homme femme avant fin 2009 et des rattrapages salariaux avec contrôles de l’état pour fin 2010 ?
PAROLES, PAROLES, PAROLES…
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