Préavis de grève déposé par le Syndicat CGT de l'URSSAF du NORD-PAS-DE-CALAIS pour le mardi 15 janvier 2013

La CFE-CGC de l'URSSAF du NORD-PAS-DE-CALAIS s'associe au préavis de grève déposé, le 08 janvier 2013, par le Syndicat CGT de l'URSSAF du NORD-PAS-DE-CALAIS pour la journée du mardi 15 janvier 2013.

Ce préavis est motivé comme suit :

Les deux COG  2006 - 2013 entraînent une situation catastrophique !

8 ans de restrictions budgétaires !
8 ans de restructurations permanentes !  
8 ans d’augmentation de la charge de travail !
8 ans de dégradations des conditions de travail !

*Prise en charge de l’ACCRE,
*Développement des offres de service,
*Prise en charge partielle du recouvrement du RSI et gestion partielle du RSI,
*Prise en charge du recouvrement chômage,
*Prise en charge du nouveau statut des auto-entrepreneurs,
*Dématérialisation, objectif 100%,
*Regroupement des CERTI en 3 pôles uniques,
*Mise en place du V2 Harmonie WEB,
*Mise en place de WHAM (travail à distance),
*Externalisation de nos tâches par des sociétés privées et coûteuses,
*Spécialisation des métiers par établissement,
*Salariés qui  subissent des réorganisations incessantes,
*Explosion de la souffrance au travail,
*Isolement,
*Forte pénibilité, perte de sens du travail,
*Mobilité fonctionnelle ou géographique très renforcée.

La réduction des effectifs et la diminution de leurs coûts de gestion, sans tenir compte ni des besoins des salariés, ni des cotisants, restent un objectif de l’ACOSS ! 

La « deuxième vague » de la régionalisation des URSSAF  va encore accentuer cette situation si le personnel ne s’en mêle pas, d’autant que dans ces organismes il n’y a plus de Comité d’Entreprise ni de CHSCT à compter du 1er janvier pour faire remonter les expressions des salariés auprès des directions.

Il s’agit de notre avenir, de nos emplois, de nos garanties collectives qui sont en jeu !

Le dernier rapport de la cour des comptes préconise la mise en œuvre de la mobilité géographique imposée et des licenciements économiques.

Que nous réservent encore nos tutelles pour gagner en « efficacité » ?

Allons-nous attendre le démantèlement de notre convention collective, la remise à plat de nos accords locaux (horaire-variable, RTT) et la suppression de nos avantages locaux ?

Nous ne devons plus admettre que de COG en COG la situation des salariés des URSSAF se dégrade. 

La COG 2014/2017 ne doit pas se construire contre les personnels mais avec eux.

Ne laissons pas faire ce démantèlement à la fois de nos propres organismes, de la Sécurité sociale mais aussi de la protection sociale !!

EXIGEONS PARTOUT :

• La suspension du processus de régionalisation dans l’attente d’un bilan des conséquences sur les trois premières régions,
• L’arrêt des externalisations,
• L’arrêt des suppressions d’emplois,
• L’arrêt des mobilités du personnel,
• L’arrêt de la souffrance au travail,
• L’arrêt des réorganisations perpétuelles,
• Une vraie politique salariale,
• Une classification qui reconnaisse vraiment les qualifications avec de véritables moyens financiers,
• Des moyens humains et matériels pour assurer dignement nos missions.

Il n’est plus temps d’attendre ! Charge de travail en hausse ! Salaires en baisse ! Cela ne peut plus durer !

Dans ces conditions, la fédération CGT des Organismes Sociaux appelle à l’action la plus large, le 15 janvier 2013, Jour symbolique d’encaissement dans les URSSAF  

Répondant à cet appel, le syndicat CGT des Employés et Cadres de  L'URSSAF du NORD-PAS DE CALAIS appelle le personnel à participer à cette journée d'action et de grève dans les conditions habituelles, à savoir : 
- une journée, 
- une ½  journée  
- 55 minutes à compter de 14 heures trente cinq