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Par cfecgc.urssafnord
PP52 /04.12.2009/14.00
La patate chaude de la santé au travail
La présentation, aujourd’hui, des axes de réforme, après de nombreux rapports et une longue négociation infructueuse, déçoit la CFE-CGC.
Le système opaque des services de santé au travail continuera sans difficultés, avec les dérives financières qui ont défrayé la chronique : est-ce responsable ?
M DARCOS propose de sous-traiter la médecine du travail à des infirmières ou à des médecins de ville ! Il serait plus simple et plus efficace de former, sans attendre et sans renvoyer à de spécieuses commissions, les médecins en fin de formation ou en reconversion. Le certificat d'études spéciales permettait d'éviter les pièges de l'internat « repoussoir » et faciliterait la reconversion des praticiens.
M DARCOS propose de transférer la responsabilité de la santé au travail des médecins aux employeurs par le biais des directeurs de service : c'est demander aux pyromanes de faire les pompiers !
De plus, la proposition de moduler les agréments en fonction de la région n'est pas constitutionnelle ; la CFE-CGC en a fait la démonstration juridique.
La CFE-CGC est très attachée aux propositions émises par M BERTRAND le 25 juillet 2008, notamment la gestion paritaire et la clarté du financement.
La CFE-CGC dénoncera ce qui n’est qu’une reprise des propositions des employeurs par le ministre !
Les problèmes rencontrés chez France Telecom avec ses médecins du travail ou le service de Toulouse, et tant d'autres, n'auraient-ils pas servi de leçon…
(source : cfecgc.org)
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